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Evaluation de la culture sécurtié d'une entreprise
18 mai 2017
16:38
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Jean-Charles
Abidjan (Côte d'Ivoire)

Apprenti(e)
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Nombre de messages du forum : 9
Membre depuis :
15 octobre 2012
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour chers membres,

Je voudrais savoir les pratiques concernant l'évaluation de la culture sécurité dans votre organisation.

Question

Comment évaluez-vous la culture sécurité de votre entreprise?

Je travaille dans une compagnie pétrolière spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers et dérivés

Nous utilisons un outil qui consiste à évaluer la perception des membres de l'encadrement et de la supervision, sur certains sujets relatifs à la sécurité. Par la suite, sur une échelle de 5 niveau de culture nous déterminons le niveau de culture de l'entreprise le plus proche de la perception de l'ensemble du personnel.

 

Cordialement

 

Jean-Charles

19 mai 2017
7:07
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Henri
Membre
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Nombre de messages du forum : 890
Membre depuis :
3 septembre 2014
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Hello !

Jean-Charles, tout d'abord pour toi dans un contexte "pétrolier" qu'est que la "sécurité" ? C'est bien le champ de la prévention des risques professionnels pour le personne donc celui de la sécurité & la santé au travail ?

Pour ma part la culture S&ST d'une entreprise ce n'est pas vraiment la "perception" qu'en a son personnel, c'est plus justement la manière dont cette entreprise conduit sa démarche de prévention S&ST et la consistance de cette démarche. C'est de fait son mode profond et effectif la  de management de la S&ST. 

Donc la "culture S&ST" d'une entreprise c'est auditer son management S&ST sur la base d'un modèle pertinent (ILO-OSH en ce qui me concerne). Sa culture c'est son comportement en prévention S&ST.

Détail : une entreprise qui ne parle que de "sécurité" et non de "Sécurité et Santé au Travail" c'est déjà un indice de sa "culture".

A+

23 mai 2017
10:30
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Jean-Charles
Abidjan (Côte d'Ivoire)

Apprenti(e)
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Nombre de messages du forum : 9
Membre depuis :
15 octobre 2012
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour Henri,

 

Merci pour ta réponse.

En effet, la sécurité dans notre entreprise englobe, la santé, la sécurité, la sûreté et l'environnement. J'ai généralisé en utilisant le terme sécurité parce qu'il résume ces 4 domaines cités plus.

Nous avons en place au sein de notre entreprise un système de management SSSE (SANTE-SECURITE-SURETE-ENVIRONNEMENT).

Concernant la culture sécurité d'une entreprise, ce n'est pas la perception qu'a son personnel. Je disais que pour évaluer cette culture nous utilisons un outil qui se base sur la perception qu'a le personnel sur l'efficacité système de management SSSE.

Je voulais savoir et partager avec d'autres personnes, les différents outils utilisés pour l'évaluation de la culture SST.

 

Cordialement

 

Jean-Charles

23 mai 2017
11:15
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Henri
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Nombre de messages du forum : 890
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3 septembre 2014
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Ok vu Jean-Charles.

Alors disons que je ne peux pas répondre à ta question car nous n'évaluons pas notre "culture" X ou Y mais notre "management" X ou Y. Et chez toi vous n'évaluez pas votre management sécurité ?

A+

21 juin 2017
11:31
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HAMIDQHSE

Nouveau
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Nombre de messages du forum : 1
Membre depuis :
21 juin 2017
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Bonjour 

Pour Evaluer la culture  sécurité au sein de l entreprise, il suffit de creer un questionnaire 

des exemples 

les personnes au poste de travail  connaissent-ils les risques spécifiques et significatifs de leur secteur ?

Le personnel connaît-il la Politique Environnement et Sécurité du Groupe et la comprend t-il ?

 en face de chaque question une cotation de 1 à 4

21 juillet 2017
12:09
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nassim41

Nouveau
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Nombre de messages du forum : 1
Membre depuis :
21 juillet 2017
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HAMIDQHSE a déclaré
Bonjour 

Pour Evaluer la culture  sécurité au sein de l entreprise, il suffit de creer un questionnaire 

des exemples 

les personnes au poste de travail  connaissent-ils les risques spécifiques et significatifs de leur secteur ?

Le personnel connaît-il la Politique Environnement et Sécurité du Groupe et la comprend t-il ?

 en face de chaque question une cotation de 1 à 4  

Jean-Charles a déclaré
Bonjour chers membres,

Je voudrais savoir les pratiques concernant l'évaluation de la culture sécurité dans votre organisation.

Question

Comment évaluez-vous la culture sécurité de votre entreprise?

Je travaille dans une compagnie pétrolière spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers et dérivés

Nous utilisons un outil qui consiste à évaluer la perception des membres de l'encadrement et de la supervision, sur certains sujets relatifs à la sécurité. Par la suite, sur une échelle de 5 niveau de culture nous déterminons le niveau de culture de l'entreprise le plus proche de la perception de l'ensemble du personnel.

 

Cordialement

 

Jean-Charles  

Bonjour Jean-charles

la culture de sécurité dans l'entreprise c'est à mon avis le degré d'implication du personnel de l'entreprise pour préserver la sécurité et la santé au travail, donc à mon avis les réponses que vous avez réçu sont bonnes et vous pouvez mettre en place un questionnaire  dans le but d’évaluer l'implication de chacun.

je donne des exemples des questions

est ce que vous appliquez les consignes de sécurité ?

est ce vous assistez aux réunions  " safety meeting"?

est ce que vous informez sur une situation  dangereuse que vous avez remarqué?

est ce que vous rédigez un rapport sur un incident dont vous pensez qu'il peut être source d'accident?

est ce que vous consultez les affiches de sécurité " safety flash"?

est ce vous consultez les pv des réunions de Comité de santé et securité au travail?

est ce vous tenez à respecter le port de EPI?

est ce que vous avez consulté la procédure d’évacuation?

est ce que vous connaissez votre rôle dans cette procédure d’évacuation?

 

est ce vous tenez a savoir le résultat de l’enquête suite a un accident de travail?

est ce que vous considérez que la sécurité est uniquement l'affaire de responsable de sécurité?

bon cette liste n'est pas exhaustive je peux vous aider à élaborer plus des  questions mais je pense que c'est suffisant pour avoir une idée sur l'implication de chacun.

vous pouvez attribuer une note a chaque question et déterminer ton niveau de sécurité.

mais le plus important c'est de faire un plan d'action rigoureux pour développer l'esprit de sécurité si vous n’êtes pas satisfait du résultat et surtout communiquer le résultat à tout le monde.

23 juillet 2017
6:35
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Henri
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3 septembre 2014
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Hello !

Moi si on me pose ce genre de questionnaire je réponds oui partout... car je sens bien que c'est qu'il faut répondre... L'évaluation de la culture sera très bonne... et le boss sera content ! Que demander de mieux ?

A+

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