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Bonjour,
Je dois évaluer pour mon entreprise le besoin et les avantages d’une évolution du SMS vers l’ISO 45001. Je cherche donc à échanger avec des spécialistes différents points de vue sur ce nouveau référentiel.
Avez-vous pris connaissances du draft de l’ISO 45001 ? Ceux qui connaissent bien l’OHSAS 18001, quelles différences/évolutions y voyez-vous ? Le “gap” entre les 2 référentiels est-il important ?
En vous remerciant pour votre réponse.
Hello !
Ce “projet définitif” ISO 45001 n’a finalement pas été adopté par l’ISO (vote négatif ce mois de Mai 2016)… Son contenu est donc remis en cause, surtout par ces défauts en regard du modèle international* de SMS&ST de l’OIT** qui a “surveillé” les travaux de préparation du projet ISO 45001 (convention entre l’ISO et l’OIT). On peut en discuter.
* c-à-d l’ILO-OSH.
** une agence tripartite (états, employeurs et salariés) de l’ONU chargée du monde du travail.
Moi depuis longtemps je me demande pourquoi les entreprise ne cherchent pas à comparer les différents modèles SMS&ST disponibles (ILO, BS***, ANSI, CSA, GOST) avant d’en choisir un, alors analyser “le besoin et les avantages d’une évolution du SMS vers le seul projet ISO 45001” ne me parle pas beaucoup.
*** pourquoi ne pas choisir sa tres bonne BS OHSAS 18004 ?
A+
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