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Co-Pilot, un portail collaboratif pour piloter et animer les systèmes de management

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Co-Pilot, un portail collaboratif pour piloter et animer les systèmes de management

La société VA, PME toulousaine spécialisée dans l’édition de plate-forme logicielle, a identifié un certain nombre de problématiques rencontrées par les responsables des systèmes de management dans les PME, parmi lesquelles :

  • des difficultés pour trouver l’information dans une arborescence par répertoires, sous-répertoires, etc. ;
  • des outils « maison », Word, Access, Excel, incompatibles ou non interfaçables avec les progiciels de gestion intégrée (Sage, CGID, etc…) ;
  • des limites dans la gestion et le classement des mails ;
  • des non-conformités et actions d’amélioration qui ne sont pas suivies ni valorisées ;
  • des indicateurs difficiles à suivre et souvent non pertinents ;
  • Etc…

La solution est donc de structurer l’information pour mieux la piloter.Pour faire, la mise en place d’un portail collaboratif, en mode web 2.0, permet d’assurer quatre fonctions principales :

  1. La communication : les outils de communication facilitent la circulation organisée des diverses informations en interne entre les différents acteurs et/ou en externe avec plusieurs partenaires. Exemples : visio-conférence, web-conférence, tableau blanc, messagerie électronique, forum, etc…
  2. La coordination : les outils de coordination permettent la gestion des actions et des ressources autour d’un projet. Exemples : outils de workflow, outils de gestion de projet, outils de suivi des plans d’actions, etc…
  3. La gestion de contenu permet de classer la documentation, de concevoir des contenus tout en maîtrisant les accès et la diffusion. Exemples : GED, flux RSS, wiki, etc…
  4. Le pilotage : les tableaux de bord et les indicateurs de performance sont actualisés en temps réel optimisant ainsi le pilotage des processus.

Quels sont les avantages d’une telle démarche ?

Un portail collaboratif permet l’amélioration du travail collaboratif et la transmission des connaissances pour une organisation plus productive et performante. Les principaux atouts d’un tel outil sont de :

  • Mettre en lumière et faciliter la participation de chaque communauté de métiers.
  • Simplifier la recherche d’information et d’expertise.
  • Capitaliser les informations et les savoir-faire.
  • Centraliser toutes les données dans une seule base de connaissances.
  • Fédérer les équipes/communautés pour faire progresser l’entreprise dans une démarche commune.

La solution VA Co-Pilot

Les consultants VA, forts de 20 ans d’expérience, ont su décrypter ces attentes et problématiques. Cette PME toulousaine a donc fait le choix de développer des progiciels en mode web 2.0 autour des expertises Finance, Qualité et RH.

L’analyse du marché et des différents produits a amené le dirigeant de VA, Patrick Gagnol, à opter pour un des portails collaboratifs les plus utilisés dans le monde, modulable en fonction des besoins de chaque société : Microsoft SharePoint.

Construit sur cette application web éprouvée, Co-Pilot, solution de pilotage d’entreprise, est un progiciel modulaire intégrant un module de base composé d’un portail collaboratif et d’une fonction GED performante, plusieurs Applications métiers dont le module Qualité et différents Outils.

Ainsi, l’ensemble des acteurs de la démarche qualité a accès à l’ensemble des informations nécessaires pour piloter efficacement sa démarche (actions d’amélioration, suivi des non-conformités et des réclamations clients, gestion de documents, suivi des indicateurs de pilotage., etc…).

La solution VA Co-Pilot en images

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A propos de l auteur :

Responsable et auteur du Qualiblog | Consultant, Formateur, Auditeur ICA au Qualipole LR | Auteur et Conseiller scientifique aux Editions Techniques de l'Ingénieur | Dirigeant de Qualisphère | Cliquez ici pour plus d'informations sur l'auteur.

Discussion

  1. Samir DJABALLAH  juillet 19, 2012

    Bonjour,
    Il y a une question qui me préoccupe est c’est par rapport aux interactions entre processus et plus précisément les interfaces en amont et en aval. Sur ce point, les auditeurs divergent. Ils y en a ceux qui insiste sur le fait que les interfaces d’un processus « A » est t’ensemble d’autres processus du même organisme et dont les données de sortie deviennent les données d’entrée du processus « A » et qu’une interface ne peut etre une personne physique (client, fournisseur,…) . D’autres auditeurs définissent les interfaces d’un processus « A » comme étant toute personne qui est en relation directe avec ledit processus, à savoir : pilotes de processus de l’organisme, clients, fournisseurs, organismes de contrôle, administrations, …

    Comment donc définir ces interfaces en amont et en aval qui sont d’une importance capitale quant à la description d’un processus.
    merci

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    • Jérémy CICERO  juillet 20, 2012

      Bonjour Samir,

      Une donnée d’entrée ou de sortie est un éléments physique (produit, matière, etc…) ou immatériel (information, donnée informatique, etc…) qui provient d’un processus ou d’une personne (physique ou morale), pour la donnée d’entrée et qui va à destination d’une personne ou d’un processus, pour la donnée de sortie.

      La méthode SIPOC (Supplier Input Process Output Customer) permet d’illustrer ce concept. Je vous invite à faire une recherche de cette méthode sur la toile, ça devrait vous éclairer.

      Au plaisir !

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  2. Kharys  juillet 23, 2012

    Slt,
    svp quels sont dans la norme ISO 9001 version 2008, les exigences qui concernent le processus gestion des ressources humaines j’en ai besoin pour préparer le plan d’audit et comment faire un guide d’entretien par rapport à celui -ci pour la réalisation de l’audit

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