L’affichage obligatoire (ou légal) est un ensemble de textes de loi que l’employeur est légalement tenu d’afficher sur le lieu de travail est rendu obligatoire pour toutes les entreprises dès le premier salarié.

A ce titre, vous trouverez ici un affichage obligatoire GRATUIT et conforme. Disponible en fichier pdf, il vous suffit de compléter certains champs pour personnaliser le document.

Contenu de l’affichage (en version 05.2010) :

Données générales : **

• Coordonnées de l’entreprise
• Les Horaires de travail collectif
• La caisse des congés payés
• Convention collective
• L’inspection du travail
• Le médecin du travail
• Les numéros d’urgences, Samu, Police, discrimination…
• Lieu et mode de consultation, du document unique (Nouvelle obligation 12/08)
• Lieu et mode de consultation du Règlement intérieur.
• La liste du comité d’hygiène et des conditions de travail CHSCT
• Accords collectifs de travail
• Ordres des départs en congés

Textes du code du travail :

• Égalité de rémunération entre les Femmes et les Hommes
• Égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes
• Lutte contre les discriminations
• Lutte contre le harcèlement moral et sexuel
• Interdiction de fumer dans les lieux a usage affectés à un usage collectif.

Consignes Incendie :

• Consignes d’incendie informations élémentaires
• Consignes incendie, avec pictogramme.
• Centre de secours le plus proche **
• Matériel d’extinction et de secours **
• Secouristes dans l’entreprise**
• Personnes chargées de diriger l’évacuation **

Si vous disposez déjà d’un affichage obligatoire, c’est l’occasion de vérifier sa complétude en sachant que de récentes évolutions sont survenues. Dans le cas contraire ne perdez plus une minute !

Ce document est proposé par le cabinet de conseil YsCo.