Les étapes et méthodes pour réussir une Revue de Direction

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  • Ce sujet contient 3 réponses, 2 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Anonyme, le il y a 11 années et 1 mois.
4 sujets de 1 à 4 (sur un total de 4)
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  • #8817

    Bonjour Jérémy

    Je devrai mener une Revue de Direction normalement l’objectif est de résumer les actions  de l’année dernière(éléments d’entrées)

    résultat d’audit

    mesures correctives et préventives

    résultats écoute clients ( sondages et évaluations)

    je compte formuler point par point , est ce que ce sont les étapes à suivre ou pourriez-vous me suggérer une bonne méthode?

     

    Merci d’avance

    Fanja Razanabelonoro 

    Consultante RMQ

     

     

     

    #11161
    Anonyme

      Bonjour,

      je te ransmet comme exemple le plan de la reunion de direction que j’ai tenu en début d’année ça te donnera une idee géneral des differents points à aborder:

      1. Bilan Audit ISO 9001 et ISO 14001
      2. Bilan Audit CEFRI
      3. Fournisseurs / Sous-traitants (Cotation / Suivi)
      4. Analyse environementale des affaires
      5. Structure organisationnelle / fonctionnemnet : Pilotes de processus
      6. Analyse des réclamations client et de la satisfaction clients
      7. Fonctionnement des processus et conformité des produits
      8. Dosimétrie: objectif et suivi
      9. Indicateurs: Processus
      10. Réunion de retour d’expériences
      11. Etat des actions préventives et correctives
      12. Pertinence, adéquation et efficacité du système
      13. Changement pouvant affecter le système de management de la qualité
      14. Mis en place de nouvelles actions correctives et/ou préventives(Journal des évèvements)
      15. Planification des audits internes
      16. Planification des revues de processus
      17. Date de la prochaine réunion de direction
      #11162

      Merci bien amelouse

       

      #11164
      Anonyme

        pas de soucis

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