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Bonjour à tous,
J’ai une question bien pointue:
Je suis responsable d’un service dans une entreprise de 50 salariés.
Mon entreprise envisage le passage en ISO 9001:2015. Je vous prie à me dire si cette version aura des conséquences sur nos contrats de travail.
Merci d’avance
Hello !
Absolument aucune conséquence ! Cette modèle de système de management (nouvelle version ou pas) suggère la démarche de principe d’une entreprise en matière de Qualité et son application est volontaire… Les contrats de travail concernent la relation employeur/salariés et relèvent du droit du travail dont l’application est obligatoire par contre… Il n’y a aucun rapport en fait.
A+
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- Le sujet ‘La nouvelle version de la Norme ISO 9001:2015, fera-t-elle évoluer les contrats de travail?’ est fermé à de nouvelles réponses.